从原文学开展“正规beat365旧版绿色2019届毕业生就业心理”专题讲座

    十一月十五日下午，从原文学社在时习楼A301开展“正规beat365旧版绿色2019届毕业生就业心理”专题讲座。参与讲座人员有汉语国际与教育1501班和1502班在校学生、汉语言文学1501班和1502班全体成员。

    这次讲座由岑园园老师作为主持人，易馨老师作为主讲人。易馨老师是天津师范大学工商管理硕士、国家二级人力资源管理师、国家二级人力资源咨询师、国家二级心理咨询师、国家二级婚姻家庭咨询师和美国正面管理学校／家长讲师。她不仅拥有多重身份，还有很丰富的工作经历。易馨老师是前房地产企业人资总监，也有在国企、民营企业18年相关工作经验和13年HR工作岗位经验。

    在讲座开始前，易馨老师讲到了职场心态。她说道：“如果你在职场工作中遇到了困难，你用不同心态去对待它，你就会得不同的结果。” 讲座一共分为五个部分，分别为健康心态的培养、面试前的准备、面试中的应对和了解“社会大环境”是怎么一回事，还有最后的互动提问环节。

    易馨老师首先讲到了健康心态的培养。她认为每个人都有焦虑，但要学会放开。接着她又说道：“每个人都有焦虑和快乐，二者各占50%，当然每个人都不一样，数据会有偏差。而我要告诉你们的一个原则是度。就像一个天平，把握不好尺度就会偏向焦虑或快乐；把握好尺度，天平就会平衡，心态也会好。所以我们要注意保持健康心态。”

    接着，易馨老师也分享一些面试时会遇到的情况的干货，还有作为一个HR面对众多求职者内心的想法。她说道：“今天我就作为你们的面试官，你们是面试者，我们来模拟一下面试场景。” 面试前还要注意自己的礼貌、言行和着装，在面试中完学会随机应变。

    然后就是互动提问环节。有一个同学起来提问道：“我们毕业后可能会步入婚姻的殿堂，之后我们的简历上就会有‘已婚未育’这几个字，然而这几个字对我们女生来说是很不利的。那我们应该怎么做呢？”  易馨老师回答道：“这个问题是很现实的，孕假是带薪的，如果请孕假的人多了，对一个公司来说是不利的。所以，公司一般会找那种已婚已育的。但是如果你跟面试官说你这几年内没有生育的计划，会给面试官吃了‘定心丸’。他们就会在你各方面都达到要求的情况下去帮你跟老板争取。所以后面那句话是很重要的。”

    讲座接近尾声，岑园园老师作了总结性发言，同学们也以最热烈的掌声送给易馨老师，感谢她的到来，帮同学们解决在就业方面的疑惑。最后，讲座在易馨老师、岑园园老师和与会同学的合影中，圆满落下帷幕。

（易馨老师在讲台上发言）

从原文学社和易班发展中心

（责任编辑：董凤）